Sobre

Sobre
Mim

Especialista em treinamento e desenvolvimento de Líderes e Equipes, utilizando metodologias ativas de ensino/aprendizagem, tanto no formato presencial quanto EAD e online, com foco em resultados, desenvolvimento de competências e aumento da performance.

Diretor da Sophos Treinamentos com sede em Curitiba – PR.

Formações
e certificações

  • Graduado em Administração com ênfase em gestão de recursos humanos
  • Pós-graduado em Planejamento e Gestão de Negócios pela FAE Business School
  • Pós-graduado em Neurociência e Comportamento pela PUC/RS
  • Coach certificado pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching com chancela reconhecida pela GCC – Global Coaching Community e ECA – European Coaching Association
  • Coaching Clinic pela SBDH – Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Humano
  • PNL – Programação Neurolinguística pela Sociedade Internacional de PNL com chancela reconhecida pela NLP – The Society of Neuro-linguistic Programming™- Richard Bandler – USA

E mais...

Profissional com experiência nas áreas administrativa, comercial e RH, atuando como gestor de equipes por mais de 14 anos e há mais de 16 anos desenvolvendo pessoas em empresas de todos os segmentos em todo o território nacional.

Ministra em média 1.200 horas de treinamento por ano, já atendeu mais de 120 empresas, com mais de 25.000 pessoas treinadas e um índice médio de aprovação de 96%.

Em sua trajetória profissional já trabalhou e desenvolveu projetos em reestruturação de equipes, treinamento, desenvolvimento e avaliação de performance de líderes e equipes, bem como em processos de sucessão gerencial.

Atualmente desenvolve e aplica treinamentos in company, processos de coaching pessoal e executivo, e mentoria focada no desenvolvimento de competências essenciais para o exercício da Liderança e Multiplicadores de Conhecimento (treinadores corporativos).

Atua em ações de desenvolvimento no formato presencial, EAD e online.

Pesquisa, desenvolve e ministra treinamentos técnicos e comportamentais nos seguintes temas:

  • Atendimento ao cliente
  • Comunicação assertiva e conectiva
  • Desenvolvimento de equipes
  • Feedback e Feedforward
  • Foco em resultados
  • Gestão da mudança
  • Gestão de conflitos
  • Gestão de pessoas
  • Gestão do tempo e produtividade
  • Inteligência emocional
  • Líder Coach
  • Liderança (estilos, liderança situacional, liderança pelo exemplo, líder educador/desenvolvedor de pessoas)
  • Multiplicadores Internos de Treinamento (Multiplicadores de conhecimento)
  • PNL – com foco em autoconhecimento e conhecimento do outro
  • PNL – Programação Neurolinguística em vendas
  • Relacionamento interpessoal
  • Team Building
  • Técnicas de apresentação (com ou sem filmagem)
  • Técnicas de Negociação
  • Trabalho em equipe
  • Trabalho sob pressão e resiliência